近期,陜煤黃陵礦業煤矸石發電公司圍繞廉潔文化建設主要任務,常態化推進黨性教育、警示教育和“指尖教育”,不斷延伸黨員教育陣地,持續培育黨員干部廉潔價值理念,著力構建廉潔文化“移動宣教”工作格局。
黨性教育“常態化”。黨性教育是共產黨人修身養性的必修課,是共產黨人的“心學”。該公司紀委以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為契機,以陜煤集團紀委《紀檢監察系統學習宣傳貫徹黨的二十大精神參考資料匯編》為底本,組織黨員干部開展為期3個月的“學深悟透二十大 清風護航新征程”學習活動,要求黨員干部集中學一點,每日學一點,閑時學一點,日積月累,由點及面,深刻領會黨的二十大精神要義,時刻牢記“三個務必”,躬身踐行“三嚴三實”,錨定全年工作目標,助力企業趕超發展。
警示教育“常態化”。開展警示教育,通報典型案例,是黨風廉政建設工作的重要內容和有力抓手。該公司紀委始終堅持抓細節、抓節點,抓住“關鍵少數”以上率下。除采用周例會組織觀看中紀委廉政教育電視專題片《永遠吹沖鋒號》、支部集中學習中省紀委和駐省國資委紀檢監察組關于違反中央八項規定精神問題典型案例通報等方式外,鼓勵黨員干部和家人在茶余飯后一起看一起學,以家風建設促廉政建設,用警示教育為黨員劃出紀律紅線,用鮮活案例為干部明確行為底線,用諄諄提醒為全員筑牢思想防線,防止因“小節”鑄成“大錯”,杜絕由“破紀”導致“破法”,通過“警鐘之鳴”實現“鑒戒之效”。
指尖教育“常態化”。順應新媒體“短平快”傳播優勢,迎合干部職工“小精美”閱讀習慣,該公司紀委著力打造“指尖教育”陣地,將《中國紀檢監察報》、中紀委《警鐘》、省紀委《小秦說紀》、“陜西國企清風”微博文字圖片、音頻視頻等教育資源,及時分享、轉發至公司紀委工作群、各黨支部微信群,將黨組織“集中學”、黨小組“定時學”、黨員“被動學”,轉化為黨員干部利用碎片化時間隨時隨地“自主學”、自發自覺“主動學”、一心一意“沉浸學”,推進學習教育便捷化、學習形式多樣化、學習內容多元化,通過破解學習空間、時間難題,推進黨員教育常態、長效化。