陜西中能煤田有限公司：安全生產月有“套餐”，職工心里暖融融

“你是家庭的頂梁柱，也是企業安全生產的中流砥柱，無論多苦、多累，一定要確保自身安全和設備安全……”日前，在陜西中能煤田有限公司袁大灘煤礦綜采一隊班前會上，一名女工協管員飽含深情的殷殷囑托，深深打動了在場的職工。

進入六月以來，中能煤田公司圍繞“人人講安全、個個會應急”安全生產月活動主題，結合袁大灘煤礦區隊管理實際，將精心“繪”制出的安全生產月特色“套餐”，呈現到職工面前，讓每一個參與的職工內心都暖意融融。

“這個教訓太深刻了，太觸目驚心了，這讓我更加堅定了上崗就上標準崗、干活就干安全活，只有時時處處遵章守紀才能做到平平安安。”輔助運輸隊班前會上，職工王宇宵在觀看了《內蒙古煤礦坍塌事故警示教育片》后，發出了感嘆。

基礎不牢，地動山搖。進入安全生產月活動以來，他們不斷夯實區隊基礎安全管理，切實將安全風險管控、隱患排查治理和不安全行為管控關口前移、重心下移，創新應用安全管理“七步流程”，讓安全管理向精細化管理邁進。

“這道題出得有水平，既有專業理論知識，又涵蓋了趣味性的東西，真好！”一位職工在看到班前會上黑板上的一日一題，不禁連連稱贊。

袁大灘煤礦創新班前會開展模式，將傳統的“填鴨式”轉變為雙向互動式，讓職工講評自己上班工作任務和完成情況，查找問題和不足，自我分析、評價和打分，進一步提高職工安全意識。為提升全員安全意識，在班前會考核上重點檢查“六個方面”的內容，班前安全確認、職工學習筆記記錄、值班隊干安全生產重點事項強調、上級安全生產規章制度和文件宣貫、事故案例講評情況以及當班任務安排情況。

“我許的愿是班組安全生產節節高，我們都能掙多多的錢，給老婆娃娃花……”短暫的班中整理期間，在一盞盞礦燈的聚集下，當一名職工面對蛋糕說出了自己的愿望時，工友們打趣歡笑的臉上，洋溢著幸福和對美好生活的憧憬。

為了增進職工的幸福感和歸屬感，該公司還不斷加大井下工作現場亮化和美化，將一個個造型美觀的候車廳鑲嵌在一條條巷道中，對職工較為集中的巷道，用一幅幅精美的圖畫裝扮到巷道兩側，讓職工能在勞作之余，享受到礦井環境刷新帶來的視覺沖擊震撼。

“隊長，你真牛！一次就獲得了行業級四項大獎，我為你點贊！”在袁大灘煤礦機電隊榮譽室，當職工們看到隊長豆騰飛申報的全國煤礦優秀“五小”創新成果一舉獲得四項獎勵，滿眼的羨慕，不斷發出嘖嘖稱奇聲。無獨有偶，在6月13日揭曉的陜西工商管理碩士學院MBA研究生錄取名單中，黨委宣傳部就有二名青年榜上有名。

為了讓人才“野蠻成長”，中能煤田公司實施了“四化五一批”人才工程，打通了青年人才的晉升道路。切實讓優秀人才有地位、得面子、得票子。一大批懂技術、懂安全、會管理的人才脫穎而出，讓他們干有目標，追有奔頭，超有前途，為實現礦井的安全生產提供根本保障。

（供稿單位：陜西中能煤田有限公司，作者：王惠武）