做好新形勢下思想政治工作 助力國資國企高質量發展
國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的重要支柱。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作以及全國宣傳思想工作等多次重要會議上指出，思想政治工作是國有企業的傳家寶，要加強和改進思想政治工作，推進新時代文明實踐中心建設，不斷提升人民思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。
2020年4月22日，習近平總書記在陜西汽車控股集團有限公司考察時再次強調，“制造業是我們經濟的命脈所系，國有企業是生力軍、主力軍”。
筆者作為陜汽控股的一分子，尤其是作為陜汽一名基層政工人員，我由衷感到自己工作的神圣和重要。在此，我結合近年來的工作，就如何做好新時代國有企業思想政治工作談幾點體會。
一、堅定思想政治工作決心和信念
習近平總書記指出, 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。國有企業作為經濟社會發展的主力軍，思想政治工作具有十分重要的意義，直接關系到企業的穩定與發展。
(一) 思想政治工作是解決員工思想問題的“潤滑劑”
以筆者所在的企業陜西汽車控股集團有限公司為例，陜汽控股是一家大型生產制造型企業，在2.9萬名員工中，一線生產人員約占60%，管理人員約占20%，思想政治工作者又只是管理人員中很小的一部分。正是這一小部分思政人員，卻發揮著做好全體員工、尤其是占大多數的一線直產人員思想政治工作的重任。
一方面，一線生產者是企業經濟效益的直接創造者和體現者，其思想覺悟、政治素養的高低對企業的產品質量和經濟效益有著直接影響。而隨著企業的發展，生產節奏日益加快，質量要求逐步提高，各項標準更加細化，部分員工的心理和工作壓力也隨之越來越大，甚至出現牢騷滿腹、心理失衡。另一方面，一線人員離大政方針遠，看不清公司戰略，離市場遠，看不到營銷形勢，離前沿技術遠，看不到大好前途，導致自我價值實現的需求與延遲的獲得感之間的沖突開始彰顯。在這種情況下，就亟需有人做好宣傳解釋和心理疏導工作，解答其疑惑、疏通其思想、打消其顧慮、建立其信心。
思想政治工作正是這樣一種穩定員工思想的“潤滑劑”。
(二) 國有企業要運用好思想政治工作這一“傳家寶”
思想通，則一通百通。古語有云：“君子所以異于人者，以其存心也?！毙恼?，思想也，小至一個團隊，大到一個企業，甚至對于整個國家、整個社會來說，只有轉變人的思想才能改變他的行動，只有統一團隊思想才能規范集體行為，只有讓群體目標與組織目標達成一致，才能確保朝著同一個方向前進，最終達到共同之理想目的。
對于上面提到國有企業可能出現的種種問題，只要牢牢掌握思想政治工作這個重要法寶并加以靈活運用，必然能夠得到有效化解，保證企業正常運轉，促進生產效率最大化，這也是國有企業思想政治工作人員肩負的責任和自身價值所在。而新形勢下思政工作任務又是復雜的、艱巨的，作為企業思想政治工作者，一定要認識到擔負的艱巨任務和使命光榮，堅定做好思想政治工作的決心和信念，樂于接收挑戰，創新方式方法，為企業發展貢獻思政力量。
二、提升思想政治工作能力和水平
習近平總書記強調，思想政治工作是各級黨委、各級政府部門、各級黨組織開展工作的生命線，必須緊緊抓在手上。要精心培養和組織一支會做思想政治工作的政工隊伍，把思想政治工作做在日常、做到個人。
作為一名國有企業政工人員，結合自己多年工作實踐，我認為應該從以下三個方面入手，不斷提升自己的業務能力和理論水平。
(一) 堅持黨的領導，夯實思想政治工作根基
堅持黨對思想政治工作的領導，是中國特色社會主義制度優勢的體現，是做好思想政治工作的根本保證。
一方面，國有企業本質姓“黨”，企業的一切生產經營活動都是在黨的領導下進行的經濟發展引導工作，是國家經濟政策的忠實執行者；另一方面，思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。這就決定了國有企業思想政治工作必須堅持黨的領導，以黨的政治建設為統領，根據企業黨建工作安排做好員工思想引導，讓黨的基本理論、基本路線、基本方略在國有企業得到全面貫徹和執行，只有這樣，國有企業思想政治工作才能把準方向、夯實根基、落到實處、達到目的。
(二) 注重“兩個結合”，找準思想政治工作抓手
1.思想政治工作要與新聞宣傳工作相結合。
宣傳工作主要作用是引導輿論和人們的思想，培育健康的社會風尚，相比于專項思想政治工作，新聞及其它宣傳內容以文字、圖像、聲音、視頻等靈活多樣的方式呈現，具有更強的傳播性，是最有效、最主要的思想政治傳播途徑，也是思想政治工作的核心和先頭兵，只有首先做好企業宣傳工作，才能保證思想政治工作做到位。
以陜汽控股為例，近年來通過公司媒體平臺《陜西汽車報》、陜汽電視新聞、微信公眾號“陜汽速度”宣傳出去的企業大政方針、評論觀點、新聞事件、先進事跡等不計其數，無不承載著思想政治工作的方向和成果。
2.思想政治工作要與企業文化建設相結合。
從理論上講，思想政治工作是一種方法論，是脫離于企業生產經營之外的務虛工作，既難以具象、更難以量化，要想使之落到實處最好的途徑就是與企業文化建設相結合，把思想政治工作滲入到企業文化建設之中，通過企業文化發揮其優勢。
通過多年的傳承、積淀、培育和傳播，陜汽“德”文化早已深入人心，而思想政治工作似乎依然看不見摸不著。陜汽快速發展的背后，既有企業文化軟實力的助推，也有“五個融合”等思想政治工作成效的加持，很難也無法比較誰的作用更大，而是二者互為補充、相互作用、相得益彰的結果。
(三) 切實增強“四力”，提升思想政治工作能力
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，宣傳思想干部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。
作為一名企業宣傳與思政戰線上的工作者，筆者長期與文字打交道，對總書記提出的“四力”感觸頗深，尤其對“腳力”與“筆力”極為認同。
幾年前，我曾領到一項赴寶雞為筆者所在單位“陜汽工匠”拍攝視頻的任務。兩天時間里，根據拍攝對象上班時間，又錯峰采訪了兩名先進工作者，返程之前等待高鐵之余，又趕赴附近的金鼎鑄造拍攝視頻素材。之所以能在等車之余順利完成拍攝，全因金鼎同事安排合理、準備充分，頗令人感動。那次出差，除完成既定任務，還寫出了兩篇先進人物報道和一篇工作感悟，均發表在當期內刊上，并非“筆力”雄厚，實為“腳力”使然。
近日，筆者所寫的一篇《勞動者風采：李軍——不想當裁縫的廚子不是好司機》發布在“學習強國”陜西學習平臺上，此文成稿，亦是“腳力”所至，才有“筆力”所成。主人公李軍在車間一人承擔多個角色，日常工作極為忙碌。動手寫稿之前，手上僅有其個人簡介和一堆創新項目材料。為使人物更加生動，我先后通過分廠、車間多次聯系，后又兩次前往，均不成約。最終見到本人那次，仍是車間、休息室、辦公室三易場地，我緊跟其后，終于采訪到第一手材料。
在政工人員必備的諸多業務技能中，文稿寫作能力是其中最為重要的一種能力，然而寫作能力養成并非全靠天賦，肯于吃苦、想方設法掌握第一數材料才是核心所在，只有付出足夠的“腳力”，才能練出深厚的“筆力”，正所謂“功到自然成”。
三、創新思想政治工作方法和手段
隨著國企改革的步伐進一步加大，在新的歷史條件下，思想政治工作如何適應新形勢、新變化，是我們思想政治工作者需要探索的重要課題。一方面，當今人們的思想狀態、生活方式、價值追求日益復雜化和多元化，開展思想政治工作的環境、對象、內容等都發生了新的變化；另一方面，互聯網技術的快速發展，影響甚至顛覆了傳統的傳播方式，新的手段、新的平臺逐漸成為思想政治工作的主陣地。為此，我們的工作方法也應該與時俱進，不斷創新。
(一) 單向灌輸與交流互動相結合
當代職工價值觀念趨于多元，尤其是近年來入職的90后、95后新生力量，都是有知識、有文化的大學生和有著一技之長新時代產業工人，思維活躍，觀念新潮，這就需要思想政治工作者不能只坐而論道，而應該進車間、進班組，與一線員工促膝談心、打成一片，傾聽他們的訴求和需要，知其所想，察其所為，變強行灌輸為引導交流，及時把握員工思想脈搏，有的放矢開展思想政治工作，在提供服務、解決問題的過程中靈活地把黨的理論政策、企業戰略方針、企業文化等有針對性地娓娓道來，起到“潤物細無聲”的效果。
如陜汽控股工會每季度開展的職工思想動態收集工作，就是引導各單位管理者和思政工作者在日常工作中隨時關注職工思想動態，從員工一個表情、一個舉動、一條隨手發出的朋友圈中了解員工所思所想，及時與員工溝通交流，進而針對性開展工作，舉工會和集團之力解決員工普遍關心的問題。洗衣房、母嬰關愛室、電動車充電樁、圖書角……這一系列暖心舉措，正是來自思政工作者一次次溝通交流、實地查訪、整理上報，最終變成了企業德文化落地的具體體現。
(二) 思想政治工作與生產經營活動相融合
在當今思想解放、百花爭鳴的時代背景下，各種思潮涌動，人們的思想受到各種意識形態的影響，每個人都有自己獨特的價值觀。然而，當我們來到同一個集體，尤其是像陜汽這樣擁有多年歷史積淀的大型國有企業，必然要求我們的言行與社會主流價值觀同向，與企業文化相符。企業思想政治工作，就是有目的地對員工施加意識形態的影響，講究方向正確、觸及心靈，以求統一認識，改變行動。
企業政工人員正是社會主流價值觀與企業文化的“傳道者”，但“傳道”并非說教，像陜汽這樣的大型生產制造型企業，每天生產任務飽滿，員工更多的精力均用在技術研發、工藝改進、創新創效、營銷服務等方面，很難有大塊時間或脫產接收思想政治教育，單純的說教不但收效甚微，還可能影響正常生產經營。
這就要求思想政治工作者不可脫離企業主業，應熟知研、產、供、銷全流程，多與各單位交流甚至置身正中，隨時隨地發現機會、找準點位，把思政工作自然融入生產活動之中。比如，陜汽控股汽車總裝配廠近年來每年舉行的管線束技能比武，就很好地加入了陜汽德文化、黨的十九大知識點等競答環節，既活躍了現場氛圍，體現了陜汽“因為工作，所以快樂”的理念，又潛移默化中將基層思政工作落到了實處。這樣的案例，在陜汽比比皆是。
(三) 宣傳陣地要從“老三樣”向“三合一”轉變
廣播、電視、報紙多年來被稱為傳統三大媒介，盡管近年來“網絡”被很多人稱為與之并列的“第四媒介”，但嚴格意義上來說，網絡并不能與廣播、電視、報紙這“老三樣”并列，而是基于其上并有所發展的“三合一”，用“融媒體”更能準確表達出其媒介內涵。
基于思政工作而言，其“三合一”甚至“多合一”的特點大大提升了思政工作的便捷與及時性。以目前陜汽控股宣傳工作為例，其官方微信公眾號“陜汽速度”除每天第一時間發布企業新聞等信息外，每周固定時間還會發布《陜西汽車報》電子版和“陜汽新聞”視頻。相對而言，紙質報紙的閱讀率與通過電視觀看企業新聞的收視率均較以往有所降低，“陜汽速度”已成為陜汽各類信息傳播的集大成者，25000余名“粉絲”也使其成為陜汽宣傳與思想政治工作第一陣地。
(四) 善于利用新媒體不斷開拓思政工作方法手段
隨著信息化技術蓬勃發展，如今已是“掌握天下”“人人都有麥克風”的時代，傳統媒體和媒介已無法滿足員工對企業立體化的信息需求，微信、微博、QQ、微電影、抖音、微黨課、H5海報等以便捷的獲取方式和豐富多彩的形式，成為員工群眾獲取信息、表達訴求的重要載體，及時占領意識形態陣地,主動、有針對性開展思想政治工作,具有十分重要的現實意義。
除微信公眾號外，抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的崛起再次極大拓寬了人們獲取信息的便捷性和發出聲音的可能性。相比微信公眾號的“被動關注”，這類平臺的“主動分發”機制讓信息在更大范圍內傳播成為可能，作為企業思想政治工作者，決不能忽略這一思政宣傳工作利器。在筆者參加的一次新媒體培訓中，培訓講師給出“先占領平臺，再優化內容”的建議，這與當前陜汽當前思政工作形勢的不謀而合。
在陜汽控股各基層單位中，已開通抖音和視頻號的不在少數，部分優質內容播放量遠超微信公眾號閱讀量。如車架廠2020年8月份開通的“脊梁紅”視頻號，截至目前已通過短視頻的形式發布分廠戰略落地、員工關愛、文體活動、創新項目、重大活動等內容24條，形式新穎，融入主流，深受員工喜愛，閱讀量、點贊量、關注量迅速飆升。其中，“新年新裝備、獻禮共和國”單條閱讀10萬余次、點贊4000次，“致敬X6000，挺起新脊梁”單條閱讀6萬次、點贊1800次，“夜幕黨旗紅，秋涼送溫情”單條閱讀量6萬次、點贊1200次，評論和彈幕中滿是職工作為陜汽人的自豪、對陜汽的祝福、對暖心關愛的感動、對企業文化的認同。同時，巨大的瀏覽量也倒逼思政工作者加緊學習新媒體制作工具與方法，不斷創作出更加優質的作品，截至目前，“脊梁紅”團隊已進行“創新發布會”“新春送春聯”等6場直播活動，既擴大了活動覆蓋范圍，滿足了無法現場參加活動員工的需求，又有效配合了疫情防控需要。
實踐證明，以員工視角為切入點、互動性強的“互聯網＋思想政治工作”模式更易被員工接受和認可，更容易引起員工共鳴。無論是微信公眾平臺，還是抖音、視頻號，或者其它各類多媒體工具，均以其及時性、交互性、展現形式多樣性，成為企業各自發布信息的首要手段和新形勢下思想政治工作的重要平臺。
總之，作為新時代國有企業的政工干部，我們一定要學好、用好思想政治工作這個重要法寶，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平有關國有企業、黨的建設、宣傳思想等一系列重要講話重要指示精神，不斷加強思想政治工作的創新性和時代感，不斷擴大思想政治工作的覆蓋面和影響力，真正使思想政治工作在國有企業落地生根、開花結果，持續煥發生機與活力，成為助推國有企業高質量發展的強大動力。
