勇于擔當作為 當好改革發展的生力軍

韓堇

黨的十八大以來，黨中央高度重視國資國企工作，習近平總書記發表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示，推出一系列重大部署，為新時代推進國有企業改革發展和加強國有企業黨的建設指明了方向。國有企業要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把對黨忠誠體現到貫徹執行黨的二十大報告的具體行動上，不斷拓寬視野，勇于擔當作為，不斷提高自身綜合素質，不斷筑牢初心使命的有效路徑和制度安排，當好推進改革發展的生力軍。

一、毫不動搖加強政治建設

政治屬性是國有企業的根本屬性，講政治是第一位要求。國有企業要通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨的二十大精神，引導企業各級黨組織和黨員干部把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記業為誰興、言為誰立、功為誰建，始終做到思想上自覺服從，對“國之大者”心中有數，時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻理解什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，不斷筑牢廣大干部職工團結奮斗的思想基礎。

新的趕考之路上，國有企業要繼續毫不動搖加強政治建設，踐行初心使命，全面貫徹黨中央決策部署，在履行政治責任中樹標桿、做主力，在履行經濟責任中當示范、作表率，在履行社會責任中走在前、作貢獻。

二、增強黨性意識強化擔當

黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，是支撐理想信念的精神鈣質。國有企業要通過堅持不懈加強理論學習，提升黨性觀念，堅定理想信念，增強黨性意識，教育引導企業黨員干部敢于在大事難事面前主動擔當，不推諉、不退縮；面對危機敢于挺身而出，勇于承擔責任，積極在改革發展、科技創新、制度建設等工作中沖在第一線、干在最前沿。

新的趕考之路上，國有企業黨員干部務必要勇于斗爭、敢于擔當、樂于奉獻，勇于破除傳統思維慣性和路徑依賴，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，積極研究新情況、探索新辦法、解決新問題。堅持用新發展理念指導實踐，在知行合一中不斷增長智慧才干、提升業務水平。要堅持問題導向，把科技創新作為重要任務，不斷提升企業治理能力和治理水平，在干事創業和攻堅克難中，主動為國擔當和分憂。要鼓勵黨員爭做新時代的擔當者、奮斗者，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命擔當錘煉黨性修養，奮進新的征程。

三、以高質量黨建引領企業創新發展

黨的二十大報告強調，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。開創新時代國有企業黨建工作新局面，要求國有企業黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創新黨建工作模式，推進黨建工作與業務工作深度融合，以高質量黨建引領企業創新發展。

要堅決貫徹落實黨中央決策部署，在立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展上勇當先鋒。黨的二十大報告提出，全面建成社會主義現代化強國，總的戰略安排是分兩步走：從二〇二〇年到二〇三五年基本實現社會主義現代化；從二〇三五年到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業變革深入發展，國際力量對比深刻調整，國際環境日趨復雜。我國發展仍具有諸多戰略性有利條件，同時也面對更多逆風逆水的外部環境。國有企業必須自覺肩負起黨和國家賦予的重大任務，牢記自身的使命任務，聚焦主責主業，在新一輪改革發展大潮中堅持黨的建設和國有企業改革同步謀劃，提升黨組織領導力，凝聚起廣大干部職工戰勝困難和挑戰的強大力量，通過不斷提高黨的建設質量促進企業科技創新能力提升。要不斷分析問題、尋找短板，有針對性地加強和改善黨的領導，提高黨的建設質量，探索以高質量黨建引領企業創新發展的新途徑新方法，推動企業黨的建設取得新的更大成效，在貫徹落實黨中央重大決策部署、服務國家發展戰略中擔當使命。

要把企業高質量發展成效作為黨建工作的著力點。堅持發展是第一要務，推動高質量發展，必須始終聚焦主業、做強實業，加快傳統產業轉型升級，大力發展戰略性新興產業，打造現代產業鏈鏈長，切實維護產業鏈供應鏈安全穩定。必須把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。必須圍繞制約改革發展的深層次問題，主動蹚深水、啃硬骨頭，著力把黨的政治建設優勢轉化為把關定向能力，著力把黨的領導優勢轉化為科學決策能力，著力把基層黨建優勢轉化為凝心聚力能力，著力把內部監督優勢轉化為防控風險能力，著力把全面從嚴治黨優勢轉化為規范用權能力，持續推動黨建工作優勢向企業發展能力轉化，不斷提高企業核心競爭力。

創新基層黨組織工作方式方法。一是要創新理念，增強基層黨組織的戰略定力。在思想觀念上重視黨的建設，進一步強化黨組織的核心職能，確立黨組織在現代國有企業中的政治核心地位。二是要以開放的理念和思路，重新進行審視定位。基層黨建工作不是孤立的，要克服就黨建說黨建、黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象，堅持融入管理、融入改革、融入發展。三是要按照黨的二十大報告要求部署，采取“任務清單+落實臺賬”方式，梳理黨的建設和組織工作任務清單，建立動態臺賬，跟蹤抓好落實。四是要準確把握基層黨組織建設與中心工作的結合點，積極尋求新的舉措、進一步拓展黨建工作的領域和空間，圍繞日常經營服務管理組織相關活動，貼近實際抓黨建，使黨建“軟任務”變成推動發展的“硬約束”。

堅持知行合一抓好貫徹落實。黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出重大部署。國有企業基層黨組織要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，推進作風革命、效能革命，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，引導各級干部把心思和精力用在基層調研、抓落實和研究解決問題上。推進黨建工作目標與科技研發的戰略目標、戰略規劃、戰略體系深度融合，統籌制定黨建部門和業務部門的目標任務，圍繞共同目標形成工作合力。推動黨的理論創新成果進企業、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，完善企業文化，營造積極向上的工作氛圍，增進職工認同感。

作者單位：中鹽西安鹽業有限公司