用好思想政治工作“傳家寶” 守牢重藥事業發展“生命線”
重慶醫藥（集團）股份有限公司始終堅守黨的優良傳統，沐浴著黨的陽光和雨露揚帆起航，感黨恩、聽黨話、跟黨走，扎實貫徹《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指示精神，充分發揮思想政治工作“傳家寶”與“生命線”的作用，對黨絕對忠誠刻在一代又一代重藥兒女骨子里、深度融入基因血脈中，構建起“大政工”工作格局，推動思想政治工作制度化長效化，在筑牢“根”與“魂”優勢中凝聚發展動能，為推動重藥事業高質量發展提供堅強有力的思想政治保障。
一、貫徹落實理論學習制度，深化理論武裝筑牢思想根基
重藥集團以黨委理論學習中心組學習、黨委會“第一議題”學習為途徑，堅持研讀習近平總書記關于國企黨建、國企改革、國家安全、意識形態等的重要論述，理論學習與經營管理深度融合、齊頭并進。黨委班子始終保持高度政治覺悟，積極參加黨委理論學習中心組學習，過好雙重組織生活，定期到分管單位、基層黨支部聯系點開展專題黨課、企業文化宣講，注重以新理念新思想加深黨員干部職工對黨的政治建設、意識形態等方面的認識，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，力促學深悟透、融會貫通、知行合一，種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，以更寬廣的視野、更開放的意識、更扎實的作風，把各項工作做得更加富有成效。
二、將“愛”的思想內核融入工作的方方面面，以文化凝心聚力促進發展
重藥集團以文化浸潤全體干部員工的行為規范，貫穿于公司日常經營管理，為打造富有溫度、基業長青的“百年重藥”鑄就堅實根基。一是傳承與創新相結合，以黨的紅色文化為基礎，充分汲取“紅巖”精神力量，立足行業特點，確立“因愛卓越”重藥文化體系，賦予重藥文化體系新的內涵，將“愛”作為重藥文化鮮明的符號。二是文化建設與文化管理并重，確立文化管理三條主線，以“精細化管理”為根本，打造高質量的“精益文化”；以“從愛出發、回到愛里”為主題，打造重藥“愛的文化”；以“深度融合、兼容并蓄”為原則，打造高粘性的“融合文化”。通過文化管理三條主線，將文化貫穿于企業生產經營管理的方方面面，在企業的制度、行為、決策中充分踐行重藥文化，不斷促進企業文化與經營管理的深度融合。三是以黨工團工作為抓手，探索文化轉換落地方法路徑接地氣有實效。將黨建、工會、共青團作為企業文化管理的重要范疇與重要陣地，開展黨建工作、工會工作、共青團工作作為企業文化落地的重要路徑。開創獨具特色的黨建、工會、共青團品牌，打造高效集約的集團化管控力，激發職工干事熱情和工作活力。
三、堅持落實意識形態管控，有效發揮宣傳工作紐帶作用
重藥集團黨委堅持把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面全過程，落實對各類意識形態陣地的科學管理、依法管理、有效管理，引領全級次干部職工學習貫徹習近平總書記的著作原本和各項重要批示指示精神，高度關注關心職工意識形態領域情況，定期向上級黨委匯報意識形態工作情況、召開意識形態研判會。集團以官方門戶網站、微信公眾號、《重慶醫藥報》等宣傳陣地構建起“4+N”的宣傳體系，牢牢把握輿論宣傳主動權主導權；制作《重藥女兒》主題片，編寫《因愛卓越·重藥文化手冊》、《星輝集》、《熱血芳華重藥榜樣》等一系列文化書籍，充分發揮企業文化宣傳的紐帶作用和先進榜樣的示范帶動作用；通過“最美身邊同事”評選、“重藥好青年”選樹等活動，組織重慶市勞動模范、重藥工匠等先進榜樣到企業一線宣講，進一步凝聚職工隊伍奮進力量。
四、以培養忠誠干凈擔當干部為重點，打好“選育用管”“四位一體”組合拳
重藥集團黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，一以貫之把新時期好干部標準、國企領導人員“20字”要求貫穿干部工作始終，深入實施“點亮希望之光”“建強基層堡壘”兩大黨建品牌，切實打好“選、育、用、管”組合拳，著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。近年來，通過內部培育與市場化相結合，從國藥集團、輝瑞制藥等國際知名企業引進優秀人才70余名，分層分類建立人才庫，“兩庫一單”確保用時有人選、選擇有空間。同時，堅持“鑄魂補鈣”與“提能補短”兩手齊抓、組織發力與個人努力同向共進，成立重藥商學院，確立“1+2+N”培訓計劃、“Mini MBA”等六大培訓品牌，抓實黨員干部政治能力、理論素養、業務技能、內控建設等各領域培訓教育，累計培訓30余萬人才，投入經費1000余萬元。國企改革三年行動實施以來，集團將“三項制度改革”作為重藥突破口，緊緊牽住經理層成員任期制和契約化管理的“牛鼻子”，重激勵、嚴考核、強兌現，以“三能”機制撬動“三項制度改革”取得積極成效。
船的力量在帆上，人的力量在心上。重藥集團黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作切實抓緊抓好，切實做到在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，讓思想政治工作這個軟實力、凝聚力和融合劑更強，全力營造集團上下風清氣正的良好政治生態，以全面從嚴治黨的新成效保障重藥事業高質量發展。
[作者系重慶醫藥（集團）股份有限公司黨委副書記、工會主席]
