強化思想政治引領推動新形勢下國企思政工作發展

時間:2023-09-05 14:10:51

思想政治工作是一切工作的生命線，是國企鑄牢根和魂的有力保證。泉州金控集團把思想政治工作貫穿于企業發展全過程，并以此凝聚合力推動集團全方位高質量發展。

一、創新載體，讓思想政治工作“活起來”

新形勢下，只有把思政工作深入融入業務工作中，才能確保新時代思政工作的生機活力，也才能以業務實效檢驗思政工作的成色。為此，泉州金控集團創新打造了以思想政治為抓手、黨建和業務融合發展的特色載體——泉州城市金融會客廳。

一是推動思政引領和金融服務主業“雙發展”。依托集團成熟的產業運營經驗、全周期鏈條的資本投資體系、全方位的綜合金融服務，推行“黨建+金融+人才+項目+資金”五個“一站式”服務，引導廣大黨員干部踐行“服務泉州發展、服務實體經濟、服務百姓生活”的金融價值觀，傾力打造集人才、項目、資金、培訓等為一體的多元化投融資平臺。

二是實現思政領航和人才培育“雙循環”。依托泉州城市金融會客廳，與多所高校簽訂戰略合作協議組建“校企聯盟金講團”，深入集團各級開展巡回宣講，推動黨的二十大精神進國企、進項目、進高校，開展人才服務、技能培訓、業務交流、特色黨建展示活動等580余場次，惠及海內外博士、高層次、高學歷人才近100名，增強人才虹吸效應，培養高素質、高能力、高績效、高價值的金控人才隊伍。

三是聚焦思政賦能和品牌打造“雙促進”。持續打造“金同講壇”特色品牌，針對不同受眾群體、不同業務領域、不同提升目標、不同價值定位等創新推出“充能系列”“精英系列”“經典系列”“康養系列”等“金同金選”系列活動，打造干部職工學習、交流、展示、成長的綜合性平臺，相關經驗做法得到市委領導批示肯定并被社會各界廣泛認可，會客廳成功獲評第三批市級“人才之家”及泉州市基層黨建工作實訓點。

?二、找準靶標，讓思想政治工作“扎下根”

思想政治工作重在入腦入心，尤其是在發展黨員這項黨的建設基礎性工程上，扎深扎實思想上的根，是夯實入黨初心的關鍵所在。泉州金控集團找準勞務派遣工發展黨員工作中出現的“思想覺悟不高”“政治認識不強”等難點靶標，在嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總體要求的基礎上，以做深做實做優思想政治工作為抓手，創新實施勞務派遣人員發展黨員工作“三個三”模式，2022年6月被福建省委組織部確定為勞務派遣工發展黨員工作試點單位。

一是打造“三個層面”責任鏈條。集團黨委層面，組建專班內設組織指導、理論研究、材料預審3個小組，黨委書記親自掛帥、班子成員全覆蓋掛鉤聯系，定期走訪調研、下沉指導。同時，實施責任清單管理，制定責任分解表，明確44種實施方式、8個主體、57條具體措施。權屬企業黨委層面，建立黨委委員掛鉤支部指導試點工作制度，及時溝通、協調解決試點工作中存在的問題。主導發展方黨支部層面，明確黨支部主體責任、支部書記第一責任人責任，培養聯系人和入黨介紹人直接責任，層層傳遞壓力。

二是突出“三個堅持”實施策略。堅持規劃先行，制發實施方案，明確“以用工單位為主導”和“以勞務派遣公司為主導”，“用、管、住”三方黨組織緊密銜接、共同負責的2種發展辦法。堅持政治引領，根據企業生產經營和勞務派遣工實際情況，針對性開展思政教育58場次，增強勞務派遣工對黨的政治認同。堅持三方聯動，建立“三方征求意見”“三方會商通報”“三方公示”“三方聯審”等制度，實現考察入黨對象在工作單位和勞務派遣公司現實思想政治表現情況掌握全覆蓋。