劉毅：打造企業文化軟實力 推動陜建高質量發展

打造企業文化軟實力 推動陜建高質量發展

陜西建工集團有限公司黨委宣傳部部長 劉毅

陜建的先輩大部分是從部隊集體轉制而來，形成的“開得動、站得住、攻必克、戰必勝”的鐵軍文化，成為陜建發展的寶貴精神財富?？缛胄率兰o，面對市場的變化，陜建總結提煉出“六大文化”，即勇于擔當的責任文化、員工至上的人本文化、敢于超越的進取文化、攜手發展的共贏文化、真抓實干的求實文化、和諧健康的幸福文化，為陜建改革發展提供強大精神動力，助推建成千億集團。進入新時代，面對行業新變化和“五年兩步走”的新目標，對外，陜建提出“為客戶創造價值，讓對方先贏、讓對方多贏，最終實現共贏”的合作新理念，通過保障合作伙伴利益來實現長遠合作，擴大共贏。自踐行這一理念以來，陜建的朋友圈不斷擴大，合作層次顯著提升，陜建邁上大客戶多、大項目多的市場合作新臺階。對內，陜建大力弘揚“出手必須出彩，完成必須完美;努力到無能為力，拼搏到感動自己”的奮斗文化，激勵每一名陜建人奔跑起來，以奮斗者的姿態追趕超越。目前，奮斗文化在陜建被大力弘揚，已成為陜建人的工作信條和精神源泉。

工作中，我們一是將企業文化建設和思想政治工作相結合，通過陜建大講堂、道德講堂等載體，踐行核心價值觀和企業文化，依靠思想統一凝聚發展合力。二是將企業文化建設和黨建工作相結合，通過主題教育、創先爭優等活動，發揮基層黨組織和一線黨員在踐行企業文化中的引領作用，將黨的建設和企業文化建設統一起來，共同成為推動企業發展的強大動力。三是將企業文化建設和講好陜建故事結合起來，充分挖掘企業典型事件和先進人物，用身邊的榜樣激勵人，用陜建的精彩感染人。

目前，陜建正處在實現“第二步”戰略目標的關鍵時期，我們將充分發揮企業文化的精神紐帶作用，與時俱進，開拓創新，將文化軟實力轉化為實現企業整體上市和跨入世界500強的強大推動力。