薛梅苓：大力培育企業文化 不斷推動企業發展

大力培育企業文化 不斷推動企業發展

誠域集團股份有限公司總經理 薛梅苓

集團自成立以來便有意識地從員工、客戶、社會三個方面積極培育企業文化，充分發揮優秀企業文化對企業自身發展的推動作用。

為員工提供平臺。集團堅持“以人為本”，為員工謀福利、促發展，以激發每位員工的創造力與活力。集團每年舉行多次崗位培訓、崗位競聘，為員工提供上升空間和鞏固專業的平臺。集團工會組織各種活動，豐富員工的業余生活。同時，以集體利益為核心的誠域精神推進員工對內形成凝聚力、向心力和約束力，成為集團發展不可或缺的強大動力，提升了集團的核心競爭力。

為客戶創造價值。集團每年在全省各地市舉辦多場政策交流解讀會，與陜西省藥品監督管理局、中國醫藥質量管理協會共同發起成立了“陜西省醫藥質量協會”，通過積極宣傳國家相關政策，協助政府工作，引導行業健康發展。

為社會承擔責任。集團高度重視社會慈善事業的發展，設立誠域公益基金，專門對貧困學生進行資助。集團還捐助殘障人士、危重病人、塵肺病人，參與健康扶貧小藥箱活動，為貧困山區群眾送溫暖，并對1名糖尿病患兒進行終身胰島素捐助。

通過對企業文化的大力培育，企業文化已經深深地根植在每個員工的心田，煥發出強大的精神動力，營造了良好的企業環境與社會環境，構建了符合現代經營需求的經營管理模式，促進集團的各項工作不斷向前邁進，銷售額和利潤連年攀升，成了產業橫跨陜西、上海、西藏、青海等省區市的綜合性醫藥企業集團。

在未來公司的發展之路上，我們將實事求是，與時俱進，開拓創新。秉承“質量至上、誠信為本、高效快捷”的經營理念，高度重視企業文化建設，以打造西北最佳醫藥綜合性集團企業為目標，以高度的事業心和責任心不斷進取，為人民健康生活提供強有力的保障，為我國醫藥產業的良性發展貢獻自己的綿薄之力。