金秋時節,神木市處處色彩斑斕,在城市的街頭巷尾和鄉村庭院,隨處可見的“紅馬甲”中活躍著陜煤龍華礦業公司志愿者的身影。
近年來,陜煤龍華礦業公司不斷提升志愿服務水平,在志愿服務的制度化、專業化、項目化上持續發力,志愿者隊伍不斷壯大,志愿服務活動蓬勃開展,志愿服務社會效益日益彰顯,志愿服務品牌形象持續提升。
“志愿紅”守護企業發展“安全藍色”。“簡短的培訓收獲了滿滿的干貨,對于我們新員工來說是非常寶貴的安全知識?!辟R宇宇是龍華基層的一名新員工,在公司志愿者服務隊舉辦的一場培訓會上,他感慨頗深。
龍華的主體產業是年產煤炭1000萬噸的礦井,隨著企業發展壯大,對安全工作的要求也日益提高。龍華志愿者服務隊緊盯企業發展需求,及時抽調各單位技術精英和業務骨干,組成技能培訓服務組,針對新員工等群體開展安全、技能業務培訓。
安全宣傳志愿者服務隊是該公司黨委成立的“365”愛心志愿服務隊的一支小分隊,該公司將志愿者按照特長劃分小隊,圍繞企業發展需求定期開展各類志愿服務活動。
在服務安全發展的同時,還創新謀劃了“清臟治污 美化礦山”“美麗礦區 我是行動者”“守護最美河岸線”等一系列主題生態環保服務活動,持續凈化廠區環境,增強全員環保意識。
“志愿紅”擦亮和美鄉村“文明底色”。今年重陽節,龍華的青年志愿者服務隊以“文化活動+志愿服務”的方式將“文明之花”送到了萬鎮鎮蘭家會村和沙峁鎮石角塔村幸福院。
活動現場,志愿者們搬運物資、義務理發、義務拍照,忙得不亦樂乎。聞訊趕來的老人,整理著裝、拍照合影,現場一片歡聲笑語。
“在做好企業高質量發展的同時,積極支持公益慈善事業,今后龍華將持續高標準履行社會責任。”該公司工會主席盧德林在活動現場表示。
鄉村振興戰略實施以來,龍華在投身神木市“互幫互促創文明”新時代文明實踐工作中積極出資200余萬元。在為結對村組提供精細化服務的基礎上,不斷探索精神文明建設新方法、新思路。
“志愿紅”提升企業職工“幸福成色”。志愿服務工作是積極拓展服務職工方式的新渠道,為此,龍華志愿服務隊將服務職工與“我為群眾辦實事”、公司工會工作實際相結合,制定《學雷鋒志愿服務工作安排》,定期推動實施。
“龍華紅馬甲”“龍華樂小幫”“發短情長 愛暖職工”等系列特色服務已經成為該公司志愿者服務隊服務職工的名片。今年公司志愿者服務隊已累計開展井口送溫暖、家電維修、健康咨詢等服務活動20余場次,服務職工700余人次。
(孟阿曼)